lunes, mayo 27, 2013

10% del salario por un millón de empleos

Más de seis millones de parados y unas previsiones económicas que indican que seguirá la destrucción de empleo tanto este año como en el 2.014 deben hacernos reflexionar sobre si estamos haciendo lo suficiente.

Dudo que los duros recortes que emprendió nuestro gobierno sean "suficientes" para sacarnos de la crisis de empleo.

Lamentablemente "los ajustes no son una opción". El estado se gastó más dinero del que tenía, hasta tal punto que los que mantenían semejante despilfarro "cerraron el grifo", se disparó nuestro riesgo y caímos en las manos de los especuladores. Sólo encontramos ayuda en aquellos que quieren lucrase a costa de la necesidad de liquidez para pagar las deudas del estado, sus autonomías y ayuntamientos.

Tenemos que reconocer que "los ajustes" están consiguiendo que nos liberemos de los especuladores y vuelva el crédito para el estado, salvando una terrorífica situación de bancarrota. En otros tiempos sólo evitable por una drástica devaluación de la moneda o tirando de la máquina de imprimir billetes. Máquina que con el euro ya no tenemos y que a pesar de lo que pensemos, tampoco tienen los alemanes.

Hasta ahora, parece acertado el camino, posiblemente el único camino ya que "los ajustes no eran una opción". Y no dejarán de ser una opción hasta que la necesidad de liquidez disminuya a niveles razonables y se respalde con crecimiento o con un proyecto de crecimiento visible. Toca por tanto seguir recortando y asumir la espiral decreciente de PIB y empleo.

Para 6,2 millones de personas y 6,5 en perspectiva esto no es suficiente. Y menos aún decirles que se olviden de este año y del que viene. Que en el 2.014 no creceremos lo suficiente para generar empleo. Y en el 2.015 sólo unos pocos afortunados saldrán del agujero.

Dicen los economistas que para generar empleo se necesita un crecimiento mínimo de entre el 1% y el 2%. Pero una cosa es generar empleo y otra reducir el paro y para esto nos dicen que se debe crecer por encima del 3%. Y para que esto suceda esperar también la mejora del resto de países de los que dependemos. ¿Cuándo creceremos tanto con la cantidad de recortes que aún quedan pendientes? Con estas perspectivas sólo queda una solución, "apaga y vámonos", ... "a trabajar a otro sitio".

Y si rompemos la espiral y retomamos las riendas de nuestro destino. Si dejamos de compadecernos, de pensar que la solución está en manos de otros que no nos quieren. Y si dejamos de pedir ayuda. ¿Y si es posible generar 1,5 millones de empleos y mejorar nuestra competitividad con nuestro propio esfuerzo y dinero?

Hace unos días escuchaba a unos analistas justificar que no se habría perdido un millon de empleos si no hubiesen crecido los salarios entorno al 8% entre 2009 y 2010 cuando nuestra economía estaba en clara recesión. Yo, no es que entienda mucho de macroeconomía pero basta con unos pocos cálculos para intuir el sentido y hacer la siguiente reflexión:

Según los datos de la encuesta de población activa del primer trimestre de 2.013, tenemos 16,6 millones de ocupados, con un salario medio de 21.500 € y coste salarial de unos 30.000 € anuales. Esto nos da un coste salarial nacional de unos 500.000 millones de €.

Si queremos aumentar el 10% el número de empleados,  necesitamos 50.000 millones. Esto son 1,6 millones de nuevos empleos.

Si, como todo el mundo reclama, llegásemos a un gran pacto por el empleo y la competitividad, sindicatos, empresarios, partidos políticos, gobierno, ¿bancos?... tendríamos esperanzas de recuperación y crecimiento inmediatos. Si, por ejemplo, se permite a las empresas reducir el 10% del salario a todo el personal (directivos incluidos) siempre que justifique la inversión por el mismo importe o superior en la contratación de nuevos empleados, tendríamos unas empresas con los mismos costes pero con un 10% más de empleados y por tanto con un 10% más de capacidad productiva y en definitiva más competitivas.

Esto son 1,6 millones de nuevos empleos con salario medio de 21.500 € o más empleos si el salario de las nuevas incorporaciones es inferior.

Claro, no todas las empresas podrían hacerlo ya que algunas están aún "reduciendo costes salariales" y el requisito pasaría por mantener el coste salarial para acogerse a la medida, otra cosa sería difícil de controlar. Puedo imaginar, sin embargo, una gran mayoría de empresas acogiendose a la medida e incluso invirtiendo más para aprovechar el tirón de competitividad.

Rompiendo el circulo de destrucción de empleo, o comenzando a incrementar el número de empleados por centenares de miles, el crecimiento será mucho más visible. El crecimiento que traerá más empleo.

El estado no sufriría ya que sus ingresos, por salarios, serían similares o incluso crecerían. No necesitaríamos pedir ayudas a otros gobiernos, ...

Esto es un cuento, el pacto una utopía y la medida una salvajada. Pero puestos a soñar, veamos qué cambios habría que hacer para pactar, qué se puede moderar o mejorar. Por ejemplo, el 10% o sólo el 5%, o reducciones del 12% para los salarios altos y sólo del 5% para los más bajos, medidas de acompañamiento para los afectados como ajustar en la misma medida su carga hipotecaria, etc.

Otra vez, los que ponen los 50.000 millones son los mismos. Pero desengañémonos, ni el FMI, ni el BCE, ni cualquier otro banco, estado u organización tiene dinero que no haya sido "previamente nuestro".

Esto lo podemos hacer el mes que viene o esperar a que poco a poco, con impuestos y demás ajustes, nos quiten el dinero que finalmente sea necesario. Años de sufrimiento y alguien distinto se llevará los laureles pero el dinero habrá salido del mismo sitio.

Desde el punto de vista macroeconómico, ya mantenemos a los desempleados, con los subsidios del paro o las ayudas de los familiares, etc. La carga de ese coste ya la tenemos y no va a empeorar con la medida. Mejor que dinero, un puesto de trabajo y una oportunidad para que puedan ayudar a salir de esta crisis. Más gente trabajando es lo que se necesita.

Me quedo con la ilusión de lo que pensarían los actuales parados. Y con el cambio inmediato para más de un millón de ellos y de las expectativas para el resto que en este momento están sufriendo lo indecible y que no es nada comparable con lo que nos costaría cederles un hueco en nuestra empresa.

Tribuna abierta para el que se anime a dar su opinión o terminar su propio cuento. Yo, como perjudicado, no estoy a favor de la medida pero sí del cuento...(recurso rebuscado para tener todas las opiniones a favor :)